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Compte tenu de la quantité phénoménale d’ouvrages disponibles traitant de développement professionnel, de formation, d'accompagnement, de ressources humaines, de management ou de modèles organisationnels,  une sélection de références peut s'avérer utile. 

Cette bibliographie ne se veut pas être exhaustive, 

Découvrir

Liberté & Cie – Isaac Getz

Brûle ta cravate et danse – Leen Zevenbergen                  

Comprendre et appliquer Sun Tzu – Pierre Fayard

11.5 idées décalées pour innover – Robert Sutton

Vous pouvez être ce que vous voulez être - Paul Arden

Happy RH - Laurence Vanhee

Du désir au plaisir de changer – Françoise Kourilsky

L'estime de soi - Christophe André & François Lelord

Conduire le changement - John Kotter

Approfondir

L’épuisement professionnel: la «brûlure interne» – Herbert Freudenberger

Méditer au travail pour concilier sérénité et efficacité – Michael Chaskalson

Que dites vous après avoir dit bonjour? - Eric Berne

Des jeux et des Hommes - Eric Berne

Le Stress au travail, un enjeu de santé - Patrick Légeron

Les mots sont des fenêtres - Marshall Rosenberg

Reinventing Organizations - René Laloux

S'amuser

Le Principe de Dilbert – Scott Adams

Objectif zéro sale-con  – Robert Sutton

Faites vous-même votre malheur - Paul Watzlawick

Comment réussir à échouer - Paul Watzlawick

Mon boss est nul mais je le soigne - Gaël Chatelain

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Bordeaux

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