L'accompagnement professionnel et le coaching ne s'envisagent pas sans un cadre garantissant la sécurité du bénéficiaire et la responsabilité de l'accompagnant.

En travaillant au développement des potentiels individuels et collectifs, des thèmes sensibles peuvent être abordés ou émerger, conférant au praticien une responsabilité importante. C'est la raison pour laquelle ces activités suivent un code déontologique et une charte éthique. 

Je vous invite à cliquer sur chaque image pour découvrir un point particulier de la manière de travailler de  [Q2C]

Le code de déontologie complet de l'EMCC est disponible en téléchargement ici