Replay : Découvrez vos talents !
A l'initiative de NoSchool, j'ai eu le plaisir de participer à un live sur le thème Révélez vos talents !
Ce qu'il faut retenir :
Le talent c'est comme le nez au milieu de la figure : on sait qu'on en a un mais on ne parvient pas à le voir. Il faut se regarder dans un miroir ou que quelqu'un nous le signale.
La manifestation d'un talent n'est pas nécessairement spectaculaire, ce qui les rend parfois difficilement identifiables.
Un talent, quand il est mobilisé pour atteindre un but, est pourvoyeur de satisfaction, de plaisir et de sens.
La perception d'un talent est lié à l'image qu'on a de soi. Le talent est intimement lié aux questions d'estime de soi et de confiance.
Ce qu'on appelle talent se situe quelque part entre hard skills (compétences techniques mesurables, quantifiables, spécifiques) et soft skills (compétences comportementales, diffuses, transverses, non quantifiables)
Inné ou acquis ? S'il existe des prédispositions et des facilités, le talent peut s'acquérir, se développer.
Nous en avons tous !
Talent x Renforcement = Force ! (merci Tom Rath)
Les talents s'expriment dans des conditions et / ou un environnement spécifique
Comment identifier ses talents ?
En montrant de l'empathie avec soi même et en acceptant de se regarder sans dépréciation ni jugement.
En allant chercher le feedback des autres : "si tu devais compter sur moi pour une seule chose, qu'est ce que ce serait ?"
En écoutant les compliments, en sortant du mode pilote automatique
En se penchant sur les mécanismes qui ont permis d'atteindre des situations plaisantes, confortables, qui nous rendent fiers