Qu'évoque t-on lorsqu'on parle de coaching?
Une démarche, qui peut être personnelle ou prescrite, mais qui se veut volontaire, réfléchie et ouverte à quiconque souhaiterait combler un écart entre une réalité vécue et un état désiré.
Une posture, celle de l'accompagnant, qui pratique une écoute bienveillante, empathique, sans jugement.
Un outil, qui permet de clarifier un objectif, de créer un plan d'action personnalisé puis de le mettre en oeuvre.
Un processus d'accompagnement vers une autonomie construite petit à petit.
Des bénéficiaires de toutes origines, de tous profils: cadres, dirigeants, entrepreneurs, en recherche d'emploi...
Que le coaching soit à votre bénéfice ou prescrit pour un tiers, les travaux et les réflexions menés au fil des séances permettront de prendre du recul, d'explorer de nouvelles options afin d'aborder le changement en toute sérennité et d'inscrire dans la durée les nouveaux comportements qui seront apparus en cours de route.
Tel que pratiqué par [Q2C] le coaching peut répondre à deux grandes familles de problématiques (cliquez sur l'image pour en apprendre davantage)
Qu'évoque t-on lorsqu'on parle de coaching?
Une démarche, qui peut être personnelle ou prescrite, mais qui se veut volontaire, réfléchie et ouverte à quiconque souhaiterait combler un écart entre une réalité vécue et un état désiré.
Une posture, celle de l'accompagnant, qui pratique une écoute bienveillante, empathique, sans jugement.
Un outil, qui permet de clarifier un objectif, de créer un plan d'action personnalisé puis de le mettre en oeuvre.
Un processus d'accompagnement vers une autonomie construite petit à petit.
Des bénéficiaires de toutes origines, de tous profils: cadres, dirigeants, entrepreneurs, en recherche d'emploi...
Que le coaching soit à votre bénéfice ou prescrit pour un tiers, les travaux et les réflexions menés au fil des séances permettront de prendre du recul, d'explorer de nouvelles options afin d'aborder le changement en toute sérennité et d'inscrire dans la durée les nouveaux comportements qui seront apparus en cours de route.
Tel que pratiqué par [Q2C] le coaching peut répondre à deux grandes familles de problématiques (cliquez sur l'image pour en apprendre davantage)
Qu'évoque t-on lorsqu'on parle de coaching?
Une démarche, qui peut être personnelle ou prescrite, mais qui se veut volontaire, réfléchie et ouverte à quiconque souhaiterait combler un écart entre une réalité vécue et un état désiré.
Une posture, celle de l'accompagnant, qui pratique une écoute bienveillante, empathique, sans jugement.
Un outil, qui permet de clarifier un objectif, de créer un plan d'action personnalisé puis de le mettre en oeuvre.
Un processus d'accompagnement vers une autonomie construite petit à petit.
Des bénéficiaires de toutes origines, de tous profils: cadres, dirigeants, entrepreneurs, en recherche d'emploi...
Que le coaching soit à votre bénéfice ou prescrit pour un tiers, les travaux et les réflexions menés au fil des séances permettront de prendre du recul, d'explorer de nouvelles options afin d'aborder le changement en toute sérennité et d'inscrire dans la durée les nouveaux comportements qui seront apparus en cours de route.
Tel que pratiqué par [Q2C] le coaching peut répondre à deux grandes familles de problématiques (cliquez sur l'image pour en apprendre davantage)
Arnaud D'Hoine
Sur 20 ans de carrière, j'ai passé 12 ans dans la fonction RH en entreprise.
Bien qu'on ait réussi à me faire faire de la paie pendant 48h, j'ai toujours eu une prédilection
pour le recrutement et tout ce qui tourne autour : la gestion des compétences, la formation,
la communication. Puis vint le management.
Après avoir goûté aux joies de postes très opérationnels comme aux responsabilités d'un siège
en CODIR, en France et à l'international, j'ai raccroché les crampons du salariat en 2014 afin d'avoir les coudées franches pour accompagner les chantiers RH stratégiques & opérationnels.
2016, je vois pour la première fois le Pod ©
2018, je commence à intervenir pour Kumqwat
2020, nous lançons l'activité sur Bordeaux, et je deviens actionnaire du cabinet, tout en gardant mes activités de coaching & écoles. Sinon, j'ai peur de m'ennuyer :)
2023, un repositionnement d'activité et de nouvelles offres arrivent !
En résumé
Expert métier RH
•
Coach certifié
•
Associé & Consultant
KUMQWAT
•
Intervenant dans l'enseignement supérieur
•
20 ans de carrière
•
Indépendant depuis 2014
.png)
Les tatouages
•
Ma fille qui intervient au beau milieu des visios
•
Les jeux vidéos
•
Bouquiner
•
Ecrire
•
•
Mon accent quand je suis fatigué
•
La rigidité
•
Les gens qui disent
"recruter c'est facile"
•
Les "influenceurs"
•
La téléréalité
•